Кейстер
Сұлулық және денсаулық

Спорт клубы: үш зал, үш менеджер, бір үлкен ретсіздік

Sergiy Shuldik
Sergiy Shuldik
Financial Expert at Finmap

Үш филиал. Әрқайсысында өз менеджері бар. Үшеуі де «бәрі жақсы» дейді: клиенттер келіп жатыр, абонементтер сатылып жатыр, жаттықтырушылардың кестесі толы. Иесі жалпы шотта плюс көреді де, желі тегіс жұмыс істеп жатыр деп есептейді.

Бірақ бір қарапайым сұрақ осының бәрін бұзады: үш филиалдың қайсысы шын мәнінде ең көп табыс әкеледі? Және оған ешкім жауап бере алмайды. Тек болжам ғана бар — «шамасы, орталықтағысы шығар» — және ешкім бас қоспаған үш бөлек кестеге шашыраған сандар бар.

Осы жауапсыз бүкіл желі көзсіз өсіп жатыр. Сіз төртінші филиалды тек болжаммен ашасыз — және алғашқы үшеуінде байқамаған мәселені байқаусызда тағы да қайталайсыз. Тренажерна зала спортивного клубу з обладнанням і людьми на тренуванні

Бірнеше филиалы бар бизнесте ақша неге жоғалып кеткендей көрінеді

Желі — үш мекенжайы бар бір бизнес емес. Бұл бір брендпен және бір банк шотымен біріккен үш бөлек бизнес. Ал дәл осы ортақ шот бәрін жасырып тұр.

Иесі не көреді Іс жүзінде не болып жатыр
«Шотымыз плюста» Бір филиал шығынға ұшырап жатыр, ал қалған екеуі соны жауып тұр
«Менеджерлер бәрі жақсы дейді» Әрқайсысы тек өз бөлігін көреді — толық суретті ешкім көрмейді
«Орталықтағы филиал ең мықтысы» Онда жалдау ақысы ең қымбат, ал шығынды шегергенде пайдасы ең аз
«Абонемент сатылымы өсіп жатыр» Түсім өсіп жатыр, ал жеңілдіктер мен бөліп төлеу салдарынан пайда орнында тұр

Бұл айырмашылық шешуші маңызды: наурызда сатылған абонемент алты ай бойы «өтеледі». Ақша бүгін түседі, ал міндеттеме бірнеше айға созылады. Осындай кейінге қалдырылған міндеттемесі бар үш филиал бір шотқа құйылғанда, шынайы жағдайды тек басыңдағы сандармен түсіну мүмкін емес.

Үш филиал — үш мүлдем бөлек бизнес

Әр филиалдың өз экономикасы бар және олар дерлік ешқашан сәйкес келмейді:

  • Жалдау ақысы — орталықтағы үй-жай тұрғын аудандағыдан үш есе қымбат тұруы мүмкін.
  • Еңбекақы мен жаттықтырушылар — құрам саны да, жүктеме деңгейі де әртүрлі.
  • Клиент ағыны — бір филиал күн сайын лық толы, екіншісінде таңертеңгі сағаттар бос тұрады.
  • Жеңілдіктер — бір менеджер оларды оңай береді, екіншісі бағаны қатаң ұстайды.

Мұны бөлек қарамайынша, сіз желіні басқарып отырған жоқсыз — тек ол өзін-өзі басқарады деп үміттенесіз. Бөлек есеп жүргізу «маған солай көрінеді» дегенді нақты, әрекет етуге болатын санға айналдырады.

Бөлек есеп неге көрсетеді

Мынау — бөлшектелген кездегі үш филиалды желінің типтік мысалы. Сандар шартты, бірақ бұл үлгі өмірде дерлік дәл қайталанады. Әр филиалдың түсімінен жалдау ақысы, еңбекақы және тікелей шығындар алдын ала шегерілген:

Филиал Түсім Клубтың таза пайдасы
Орталық 420,000 −15,000
Тұрғын аудан 260,000 74,000
Вокзал маңы 180,000 41,000

Ең көп түсім түсіретін филиал — жалғыз шығынға ұшыраған филиал. Орталықтағы жалдау ақысы (185,000) мен ісінген еңбекақы қоры оның тапқанының бәрін жеп қояды. Ал сол уақытта көзге түспейтін тұрғын аудандағы филиал бүкіл желіні үнсіз асырап отыр. Иесі бірнеше жыл бойы орталықтағы филиалды мақтан тұтып, оны кеңейтуді ойлап жүрген.

«Мен орталықтағы филиалды брендтің бет-бейнесі әрі ең көп табыс әкелетін жер деп сенімді едім. Ал шын мәнінде ол — басқа жерде тапқан ақшамен ай сайын дотация беріп отырған жалғыз орын болып шықты».

Бухгалтеріңіз бұған неге жауап бере алмайды

Көптеген иелер бұл сұрақты бухгалтеріне қояды — және жауап ала алмайды. Бұл бухгалтердің нашарлығынан емес, жай ғана бұл оның міндеті емес:

Бухгалтер Қаржы менеджері
Есептілік, салықтар, заң талаптарын сақтау Филиал бойынша маржа, ақша нақты қайда кетіп жатқаны
Артқа қарайды: не болып қойды Алға қарайды: енді не істеу керек
Желі — бір заңды тұлға Желі — үш бөлек экономика

Бухгалтеріңіз бүкіл желінің есебін бір жалпы қорытындымен адал жабады. Бірақ «қай филиалды жабу немесе қайта ашу керек» деген сұрақ — бұл басқарушылық есеп мәселесі, ал ол дәстүрлі бухгалтерлік есепте жоқтың қасы. Менеджер на рецепції спортивного клубу працює з даними на планшеті

Желіде қаржы менеджері нақты немен айналысады

Жұмыс жалықтыратын, бірақ шешуші қадамнан басталады — ақшаны филиалдар бойынша бөлу. Мұны жасаған соң, жылдар бойы жасырын жатқан нәрсе көзге көрінеді:

  1. Әр филиалдың маржасы — кім желіні асырап отыр, кім басқалардың есебінен өмір сүріп жатыр.
  2. Жалдау ақысының нақты құны — абсолютті сомада емес, сол филиалдың түсіміне пайыз ретінде.
  3. Міндеттеме ретіндегі абонементтер — әлі көрсетілмеген қызметтер үшін қанша ақша жиналып қойылған.
  4. Жеңілдік тәртібі — қай жерде менеджер маржаны қорғап жатыр, қай жерде жоспарды орындау үшін оны беріп жіберіп жатыр.
  5. Енді не істеу керек — бағаны көтеру, жалдау шартын қайта келіссөйлеу, қайта ашу немесе жабу.

Мәселе менеджерлерді жұмыстан шығаруда емес. Мәселе желі туралы шешімдерді кім сенімдірек баяндайтынына емес, нақты сандарға сүйеніп қабылдауда.

«Бөлек есеп мені ақылдырақ еткен жоқ. Ол жай ғана алты айдан бері шындық болып тұрған нәрсені — мен көргім келмеген нәрсені — көрсетті».

Мұның Finmap-та қалай жұмыс істейтіні

Finmap-та әр филиал бір бизнестің ішінде бөлек субъект ретінде жүреді. Шоттарыңызды қосасыз, транзакциялар филиал бойынша белгіленіп, автоматты түрде тартылады. Осыдан кейін әр филиалдың түсімін, шығынын және маржасын бірден көресіз — үш кестені қолмен біріктірудің қажеті жоқ. Менеджерлерге тек өз филиалына ғана қолжетімділік бере аласыз: олар өз деректерін енгізеді және басқалардікін көре алмайды.

Ал қаржылық диагностика — дәл осы бөлшектеуді сіздің орныңызға қаржы маманы жасайды: ол желіні филиал-филиалдан талдап шығып, қайсысы бизнесті асырап отырғанын, қайсысы оны төмен тартып жатқанын көрсетеді.

📌 Филиалдарыңыздың қайсысы желіні асырап, қайсысы оны сорып жатқанын біліңіз. Finmap-тың тегін қаржылық диагностикасына жазылыңыз — қаржы маманы әр филиалды бөлек талдап, нақты маржаны көрсетеді. Ешқандай міндеттеме жоқ.

Қаржылық диагностикаға жазылу →

Мазмұны
Бизнесіңіздің қаржы жүйесінің жай-күйін тексеріңіз
Қаржылық диагностикаға тапсырыс беру
Sergiy Shuldik
Sergiy Shuldik
Financial Expert at Finmap
  • Consultations on commercial activities and management. Financial planning and strategy.
  • CFO, NDA (2023–2025).
  • Financial and economic security analyst at Letishops LLC (2019–2021).
  • Chief accountant, Public Sector / Ministry of Defense of Ukraine (2014–2019).
Кәсіпкерлерге ұсынылады

Жиі қойылатын сұрақтар

Менде тек екі филиал бар — бұл желі болып саналады ма?

Иә. Бір филиалдан көп болған сәтте-ақ сізде ортақ ақша қоры және «қайсысы шын мәнінде табыс әкеледі?» деген сұрақ пайда болады. Тек екі филиал болғанда, бірінің нашар нәтижесі одан да қатты сезіледі — жүкті көтеретін тек бір ғана «көрші» бар.

Оларды пропорционалды түрде бөліңіз — түсім немесе клиент саны бойынша. Тіпті болжамды бөлудің өзі бәрін бір шотқа жинап қоюдан әлдеқайда анық сурет береді.

Жүйе дәл осыған арналып жасалған: әр менеджер мүмкіндігінше аз дерек енгізеді, әрі тек өз филиалы бойынша ғана. Әркім тек өз сандарын көргенде қарсылық жоғалады — ал иесі алғаш рет бүкіл бизнестің тұтас көрінісін алады.

Бұл фитнес-клубтар үшін классикалық тұзақ: ақша шотыңызда бар, бірақ қызметті әлі көрсете қойғаныңыз жоқ. Finmap «түскен ақшаны» «табылған ақшадан» бөліп қарайды — және дәл сол кезде сіз шынымен пайдада екеніңізді, әлде әлі өтемеген аванстарды жұмсап жатқаныңызды көресіз.

Сұрақтарыңыз қалды ма?
Оларға жауап беруге дайынбыз.
WhatsApp
Telegram
Finmap
Finmap support

Ақша жоғалмайды. Сіз оны жай ғана көрмейсіз.

Жеке қаржылық диагностикаға немесе Finmap демосына тапсырыс беріңіз — бизнесіңізге жаңа көзқараспен қараңыз.

Автор ұсынған

Finmap сарапшысына сұрағыңызды қойыңыз